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(Anti-)Diskriminierung – Training für Führungskräfte

Diskriminierung am Arbeitsplatz kann verheerende Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit, die Teamdynamik und letztendlich den Erfolg des Unternehmens haben. Als Führungskraft ist es entscheidend, effektive Strategien zu entwickeln, um Diskriminierung zu bekämpfen und eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern.

In diesem Training zeige ich dir, wie du als Führungskraft effektiv gegen Diskriminierung vorgehen und eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion fördern kannst. Die Methoden im Training helfen dir dabei, deiner Führungsverantwortung leichter nachzukommen und eine positive Veränderung in deinem Team und Unternehmen zu bewirken.

Das Online- Training ist in drei Module unterteilt, die dir helfen, dein Wissen zu vertiefen, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um Diskriminierung in deinem Unternehmen zu Bekämpfen und dein Team zu stärken.

Modul 1: Verständnis von Diskriminierung

Modul 2: Prävention und Intervention

Modul 3: Förderung einer inklusiven Kultur

Deine Vorteile:

  • Du erhältst alle Videos, Handouts und Übungen - sofort und ohne weitere Kosten

  • Du lernst für dich und in deinem Tempo

  • In einer Live-Online Session hast du Gelegenheit mir deine Fragen zu stellen
     

Trag dich noch heute in der Warteliste ein. Du erhältst dann eine E-Mail, sobald du das Training buchen kannst. 

Bei deiner Teilnahme an allen drei Online-Trainings qualifizierst du dich außerdem für das Inclusive Leadership Programm.

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