Über DEEP
DEEP ist ein Bildungs- und Beratungsunternehmen im Bereich Diversity und Inclusive Leadership, das sich der Schaffung von inklusiven Arbeitsumgebungen und der Förderung authentischer Führung verschrieben hat.
Mit meiner langjährigen Expertise als Diversity Trainerin und Beraterin habe ich DEEP Bildung und Beratung gegründet, um Führungskräfte in Unternehmen zu begleiten.
Dabei behandle ich in InHouse-Formaten und der ganzheitlichen Beratung aktuelle Themen rundum Diversity.
Mit diesen Angeboten können Führungskräfte nachhaltig eine inklusive Führungskultur implementieren.
Angebote von DEEP Bildung und Beratung
Das Inclusive Leadership Programm von
DEEP Qualifizierung
Das Inclusive Leadership Programm qualifiziert Führungskräfte und befähigt sie, diverse Teams effizient und diskriminierungssensibel zu führen.
Es enthält Online-Trainings, Events und ein Alumni Programm, bei denen Führungskräfte von überall zusammenkommen und sich vernetzen können.
Die Qualifizierung unterstützt die Umsetzung von erarbeiteten Maßnahmen und ihre nachhaltige Implementierung.
Auswahl meiner Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen
